Требования к организациям для получения допуска на особоопасные объекты

Основные требования к организациям для получения допуска на особоопасные объекты


Основные требования при получении свидетельств о допуске на особо опасные объекты определены:

- Постановлением Правительства РФ №48 от 03.02.2010 г.
- Внутренними положениями саморегулируемой оранизации.

Рассмотрим все по порядку

Постановление Правительства РФ №48 от 03.02.2010 г. регламентирует ребования к минимальное необходимому количество персонала,  требования к стажу его работы, обучению и повышению квалификации для получения допуска на на особо опасных объектах. Разберем подробнее требования для юридических лиц на примере строительно-монтажных работ (Приложение № 1).

 

Примечание:
Под видом работ понимаются разделы классификатора (например, 3 раздел земляные работы с 3.1-3.7.), а не отдельные работы (например п.3.1).

Необходимый персонал

Для 1-го вида работ (кроме пунктов генподряд и строительных надзор)

1. Руководители – не менее 3-х человек. 
Требования: Высшее профессиональное образование  соответствующего профиля. Стаж работы в строительстве не мене 5 лет;

2. Специалисты служб и отделов организации – не менее 7 человек, в том числе:
Требования:
- не менее 4 сотрудника с высшим образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 5 лет.
- остальные со средним профессиональным (техническим) образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 5 лет.

3. Специалисты структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера) - не менее 3-х человек, в том числе:
Требования:
- не менее 1 сотрудника с высшим образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3-х лет.
- остальные со средним профессиональным (техническим) образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3-х лет.

4. Рабочие основных специальностей - не менее 15 человек.
Требования:
- разряд не ниже 4-го. Стаж по специальности не менее 3-х лет.

Для нескольких видов работ (кроме пунктов генподряд и строительных надзор)

Требования к руководителям остаются прежними, количество специалистов и рабочих для каждой категории определяется по формуле: 

N = n + k ( x n ),


где:
N - общая численность сотрудников соответствующей категории;
n - минимальное количество сотрудников соответствующей категории для 1-го вида работ;
k – коэффициент, не менее 0,3 для специалистов служб (см выше п.2) и не менее 0,5 для специалистов структурных подразделений и рабочих;
x – количество видов работ.

Например, для 10 видов работ требуется:

1. Руководители – не менее 3-х человек. 
Требования: Высшее профессиональное образование  соответствующего профиля. Стаж работы в строительстве не мене 5 лет;

2. Специалисты служб и отделов организации – не менее 28 человек, в том числе:
Требования:
- не менее 16 сотрудников с высшим образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 5 лет.
- остальные со средним профессиональным (техническим) образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 5 лет.

3. Специалисты структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера) - не менее 18 человек, в том числе:
Требования:
- не менее 6 сотрудников с высшим образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3-х лет.
- остальные со средним профессиональным (техническим) образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3-х лет.

4. Рабочие основных специальностей – не менее 90 человек.
Требования:
- разряд не ниже 4-го. Стаж по специальности не менее 3-х лет.

Для видов работ генподряд и строительных надзор

Наличие в штате специалистов – не менее 15 человек, в том числе:
Требования:
- не менее 8 сотрудников с высшим образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3 лет.
- остальные со средним профессиональным (техническим) образованием по профилю работы. Стаж по специальности не менее 3 лет.

То есть, если вы берете раздел генподряд  ДОПОЛНИТЕЛЬНО требуется еще 15 человек в штате.

Требования к образованию специалистов

Для получения некорых видов деятельности могут потребовать наличие не просто высшего технического образования у сотрудников, а наличие в штате предприятия определенных специальностей.

Например:
п.23.36 Монтаж оборудования морских и речных портов – требует наличия инженера гидротехника;
п.33.2.4 Тоннели автомобильные и железнодорожные требует наличия – инженер по строительству мостов и тоннелей.
и так далее.

Более подробно Вам объяснят в Вашем СРО, когда вы будете согласовывать перечень предполагаемых работ.

Требования к повышению квалификации специалистов

Обязательным требованием является повышение квалификации специалистов в строительства области особоопасных объектов не реже 1 раза в 5 лет. Это касается руководителей и специалистов.

Например:
Для 10 видов работ необходимо обучить 49 человек.

Примечание:
В удостоверении о повышении квалификации должно быть написано, что Иванов И.И. прошел повышение квалификации по программе «Строительство, реконструкция и капитальный ремонт особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства» или что подобное. Так что скорее всего  все Ваши существующие удостоверения о повышении квалификации не подойдут и Вам придется всех обучать заново.


Какие документы могут потребоваться для подтверждения наличия в штате предприятия сотрудников соответствующих минимальным требованиям к персоналу:


Примечание:
Перечень может отличаться в разных СРО уточните в своем.

1. Штатное расписание

2. Для руководителей и специалистов
- копия трудовой- для подтверждения стажа;
- копия документа об образовании (диплом);
- копия удостоверения о повышении квалификации.

3. Для рабочих
- копия трудовой - для подтверждения стажа (в принципе иногда хатает справки от предприятия с указанием ФИО, должности и стажа рабочего);
- копия документа подтверждающего разряд (диплом, копия решения аттестационной, комиссии, копия трудовой) предприятия.

Например:
для 10 видов работ где 49 специалистов и 90 рабочих получается неплохое задание выходного дня отделу кадров:

Как можно облегчить себе жизнь при подготовке документов для СРО?

- поговорите с представителем СРО, возможно часть документов можно будет заменить официальными справками на бланках предприятия, в конце концов, Вы несете ответственность перед законом за достоверность предоставленной информации;
- напомните сотруднику СРО о том, что предоставляя данные (трудовая, диплом т.д.) без письменного согласия работника Вы нарушаете  Федеральный Закон «О персональных данных» № 152 от 27.06.2006 г. Может помочь в некоторых случаях. Соответсвенно и сами не забывайте об этом.

 

Требование о наличиии системы менеджмента качества

Постановлением Правительства РФ №48 от 03.02.2010.г. определятся, что на предприятии должна действовать система контроля качества (как правило это подразумевает наличие действующего сертификата ИСО 9001). Это не смертельно, но его получение займет время и потребует достаточно ощутимых финансовых затрат.

 

Дополнительные требования саморегулируемых организаций

Саморегулируемая организация вправе устанавливать дополнительные требования к ее членам. Не практике это означает, что от  Вас могут потребовать предоставить (оформить) сертификаты:

ИСО 14001 (системы экологического менеджмента),
ИСО 18001 Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда),
что то еще.

Тоже не страшно, но опять время и деньги.

Как правило это выяснятся в самом конце когда оплачен компенсационный фонд, обучены люди в соответсвующе учебном центре о плачены услуги организации (как правило от СРО) осуществляющей для Вас подготовку пакета документов. Поэтому при СРАЗУ задайте вопрос о полном перечне документов, сертификатов для получения Свидетельства о допуска в данном СРО.

Дополнительные требования по видам работ

Для получения некоторыз видов работ у Вас могут поребовать наличия лицензий.

Например:
п.12.12 Работы по огнезащите строительных конструкций и оборудования - требует наличия лицензии МЧС.

На некоторые виды работ у вас могут потребовать обоснование что вы эти работы выполняете - копию договора с заказчиком на оказание данных услуг.

 

Дополнительные требования саморегулируемых организаций

Саморегулируемая организация вправе устанавливать дополнительные требования к ее членам. Не практике это означает, что от  Вас могут потребовать предоставить (оформить) сертификаты:

ИСО 14001 (системы экологического менеджмента),
ИСО 18001 Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда),
что то еще.

Тоже не страшно, но опять время и деньги.

Как правило это выяснятся в самом конце когда оплачен компенсационный фонд, обучены люди в соответсвующе учебном центре о плачены услуги организации (как правило от СРО) осуществляющей для Вас подготовку пакета документов.

В заключение несколько советов:

1. При выборе СРО наведите справки о нем. Возможно данное СРО имеет невысокую репутацию и может в последствии не признаваться Заказчиком, либо ликвидироваться.
2. Возможно Ваш Заказчик уже имеет или создает "свое" СРО. Только которое он будет настойчиво "рекомендовать".
3. Желательно сразу задать вопрос о полном перечне документов, сертификатов и попросить расписать затраты для получения Свидетельства о допуска в данном СРО. Может в другом все будет проще и дешевле и быстрее. Самой СРО тоже надо както жить, поэтому некоторые услуги могут быть добровольно-принудительными. Как правило это касается оформления пакета документов, обучения специалистов в определенном учебном центре, оформление различных сертификатов, проверки, аудиты - все за Ваш счет естественно.
4. Подойдите серьезно к вопросу о выборе видов работ это в последствии сбережет массу нервов и времени. Как правило дополнительные включения видов работ в Свидетельство помимо прямых затрат (обучение специалистов) несут и косвенные ввиде оплаты переоформления документов.


Смотрите также:

СРО особо опасные объекты

Новое в СРО с 2011 года

Что относится к особо опасным объектам

Виды работ, строительство с изм. от 23.06.2010


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить